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成都代办美国公司政策
日期:2017-6-20 17:47:34       点击:526

在美国成立一家公司需要经过复杂的手续程序,必须根据市政府、州政府和联邦政府的法规进行注册登记。现在美国的各行各业都有其行业法规,每个行业的经营者都要遵循其法规运营行商。委托成都登尼特成立美国公司更为快捷┼稳妥。

1、成都代办美国小企业的界定标准
在美国的法规政策、政府报告及学术文献中没有“中小企业”这一称谓,与大企业(large business)相对应的其他企业均被称为小企业(small business)。按照美国1953年颁布的《小企业法》规定:小企业是指独立所有和自主经营,并在其经营领域不占支配地位的企业。上世纪80年代以来,较为通行的划分标准主要有两个。一是美国经济发展委员会对小企业的规定,即小企业应至少具备下列四个特征中的两个:(1)独自经营,经理通常就是企业主;(2)资本由一个人或少数几个人所有;(3)产品的销售范围主要在当地;(4)企业规模在本行业内相对比较小。二是美国小企业管理局对小企业的规定,对于制造业或采掘业雇员数不超过500人,对于大多数非制造业年营业额不超过700万美元。近年来为消除界定标准不统一而引起的混乱,目前界定标准进一步单一化,即仅规定雇工人数不超过500人的企业为小企业。
按照上述标准,数量巨大的小企业构成了美国企业的主体。

2、成都代办美国小企业的地位和作用
美国小企业在其国民经济中具有重要地位,小企业的发展状况在很大程度上决定了美国经济发展的整体状况。小企业对美国经济的贡献表现在以下几个方面:
(1)促进了经济稳定增长。美国经济进入20世纪后半期,尤其是进入90年代以来一直保持良好的发展态势,美国小企业尤其是科技型小企业的快速发展功不可没。尽管单个的小企业对经济增长的贡献有限,但庞大的小企业集聚的总量,对经济增长的推动力是非常巨大的。1997年、2002年、2007年度统计显示,小企业与大企业年营业额的比例稳定在2:3左右,而且众多像yahoo、Facebook这样的大企业也都是从小企业快速成长起来的。小企业的繁荣成为美国90年代经济稳健增长、低通胀和低失业率的重要因素。
(2)创造了大量就业。20世纪80年代以来,尤其是新经济的出现,美国小企业创造了超过大约2200万个就业机会。特别是那些不为大企业所欢迎的弱势群体,如缺少工作经验的年轻人、妇女、退伍军人、少数族裔成员和老年人等,能够相对容易地在小企业就业。美国小企业管理局研究结果表明,每当美国经济不景气,失业率上升,小企业往往能够吸纳被大企业解雇的劳动力。
(3)促进了技术创新。小企业由于机制灵活和高效率,在技术创新方面比许多大企业更具有优势。据美国小企业管理局的研究,20世纪对美国和世界有过重大影响的65项目发明和创新,都是由小企业创造的。美国自然科学基金会研究表明,用于研究开发的每1美元所产生的创新成果数,小企业是大企业的24倍;小企业平均每百名职工所提供的技术创新数则是大企业的2.5倍;从确定新产品性能标准到将其投入市场的间隔时间,小企业平均为2.22年,大企业则为3.05年。可以说,小企业在创新方面的贡献是构成美国产业结构迅速调整、进入以高科技产业为主导产业群的重要力量。
(4)增加了出口贸易。随着经济全球化的发展,美国经济对世界市场的依赖度不断提高,出口额占国民生产总值的比重也不断提高。美国商务部估计,80年代中期,小企业创造的出口额仅占全部出口额的5%-10%。进入90年代以后,随着现代通讯科技的发展,小企业对美国出口的贡献迅速加大。2007年度,共有25.6万家小企业从事出口,占出口企业总数的97.3%,出口额3117亿元,占总出口额的30.2%,而这些小企业仅占小企业总数的4.25%,出口增长的潜力巨大。

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